최고 연세도우리 소아청소년과 의원 서울 강남 소아청소년과 간호조무사 모집
18세 ~ 52세
시간협의
상시모집
모집분야
  • 간호조무사 1명 | 240만원 ~ 280만원 내규
채용분과
소아청소년과
성별우대
무관
복리후생
인센티브제
휴무
협의
숙식제공
불가능
희망학력
무관
희망경력
신입가능
2024년 04월 28일 00시 08분 유료 서비스 이용 업데이트
 
서울 강남 소아청소년과 간호조무사 모집
 
서울 강남 소아청소년과 간호조무사 모집
  모집부분
분야 급여 근무시간
간호조무사 월급 240만원 ~ 280만원 협의후결정
  접수방법
온라인, 이메일
  상세내용
안녕하세요. 2월 29일 신규 개원하는 강남구 개포동 소재 연세도우리소아청소년과 의원입니다.

따뜻한 마음으로 아이들을 돌봐주실 간호조무사 선생님을 모십니다.

환자 뿐만 아니라 직원도 행복할 수 있는 병원이 되겠습니다.

소아청소년과 의원 근무 경력이 있으시면 좋지만, 경력이 없으신 분도 함께 배워가면서 근무하실 수 있으니 많은 지원 부탁드립니다!



근무조건

★ 주 34~40시간 근무

- 평일 주간 : 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 30분

- 평일 야간 : 오후 6시 ~ 오후 11시

- 주말 : 오전 9시 ~ 오후 6시

(원하는 근무 요일과 시간을 면접 시에 협의)

(예시: 평일 주간 5일 근무, 평일 주간과 평일 야간과 주말을 혼합, 평일 야간만 근무, 주말만 근무)



★ 월급 실수령 245~275 만원 (세전 연봉 3300~3700만원)

★ 야간, 주말, 공휴일 근무 시 수당 지급

- 야간, 주말, 공휴일 근무를 많이 원할 경우 월급 실수령액은 늘어날 수 있습니다.



진료시간

평일 : 오전 8시 30분 ~ 오후 11시 (점심시간 12:30~13:30)
토·일·공휴일 : 오전 9시 ~ 오후 6시 (점심시간 12:30~13:30)


우대사항

1) 소아 IV

2) 소아청소년과 의원 근무경력

3) 의사랑 EMR 능숙도



업무세부내용

- 의사랑 EMR 사용

- 일반진료 보조, 예방접종 보조, IM, IV, 채혈, 원무

(IM, IV는 소아 IV가 능숙한 선생님이 계셔서 못하시는 분도 배우실 수 있습니다.)



복리후생

★ 청소 업체 계약하여 청소 진행

- 개인 락카 배정

- 근무복 지급

- 커피, 간식 제공

- 식사 제공

- 정규 채용시 4대 보험 적용

- 수습(시용)기간 중 급여 100% 지급 (수습(시용)기간은 경력에 따라 면접시 협의)



병원 위치

- 서울시 강남구 삼성로 14, 개포자이프레지던스 상가(개포자이스퀘어) S동 2층

- 수인분당선 대모산 입구역에서 도보 5분



제출서류

1) 이력서

(이력서는 자유형식이나 면허내역 및 경력 필수 포함)



지원방법

- 병원잡 지원 또는 E-MAIL 지원

- 서류 심사 합격 시 개별 연락 드립니다. (서류 통과 후 면접시 면허증 사본 및 경력증명서 제출)
위 템플릿을 통한 공고 상세 내용은 "병원잡"에서만 이용가능합니다.
템플릿으로 제작된 상세 공고는 저작권법에 의해 보호되며 타 사이트에 게재하거나 무단으로 이용하실 수 없습니다.

근무지역

근무지역
서울 강남구 삼성로 14

접수기간 및 방법

마감일 상시모집
온라인
이메일

업체정보

상  호
연세도우리 소아청소년과 의원
주  소
서울 강남구 삼성로 14 자이스퀘어 상가 216호
분  류
A일반병의원
전화번호
****
채용담당
김진우 (대표) 연락처확인
제 24조 (손해배상)

① 회원이 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 손해에 대하여 책임을 부담하게 되는 경우, 동 회원은 회사에 발생된 모든 손해를 배상하여야 한다.

② 본 약관 제21조 회원의 금지사항 9항, 10항을 위반하였을 경우, 개인정보유출로 인한 회원의 피해와 회사의 영업손실은 기업회원이 지불한 정보이용료로 보상되지 아니한다. 이를 위반하여 사용하는 기업회원을 회사가 적발하였을 경우, 1일 70만원(1일광고비 70만원, 1일임금비 30만원, 기타관리비10만원등을 감안한 1일 손실액)을 위반일수에 계상하여 기업회원은 회사에 배상하기로 한다.

③ 위반일수의 기산일은 최초 회원가입일로 하고 종료일은 회사가 회원의 이용을 정지한 일로 한다.

주의

위 구인정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지 [위반 시 관련법령에 의거 처벌과 본 이용약관 제24조에 의거 민사상 손해배상 청구] 위 구인정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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